В апреле пишу отчёт вовремя, потому что выходных побольше выпало на конец месяца. Итак, открывает список куча авторов с книгой «Тайм-менеджмент. Полный курс». Если ему следовать, то кажется на первый взгляд, всё время уйдёт на подготовку планирования всех своих дел. Хотя идея не плохая, можно попробовать всё это и оценку поставил максимальную на том самом сайте, мои т. н. коллеги по чтению высоко её не оценили. Планирование рабочего времени, организацию отдыха, целеполагание, самомотивацию и использование различных инструментов и техник для оптимизации временных ресурсов и бла, бла, бла… Наверное, поэтому. Планирование отдыха превращать в ещё одну работу… Можно же просто отдыхать.
Книга “Сила окружения: Network-science для бизнеса и дружбы” Максима Фельдмана представляет собой уникальное руководство по стратегическому нетворкингу, предназначенное как для бизнеса, так и для личного общения. Автор подчеркивает, что нетворкинг не ограничивается лишь поиском выгодных связей, а является ключом к построению глубоких и значимых отношений, основанных на взаимном уважении и поддержке. Фельдман предлагает читателям освоить методы анализа своего окружения и привлечения в него людей, способных обогатить их жизнь и способствовать достижению личных и профессиональных целей.
Книга особенно полезна для бизнесменов, руководителей и HR-менеджеров, желающих выстроить эффективное общество вокруг себя. То есть вообще не по адресу. Она помогает понять скрытый потенциал случайных знакомств и учит, как превратить их в ценные связи. Фельдман также развеивает мифы о нетворкинге, подчеркивая важность искренности и уважения в построении отношений.
Основные преимущества книги включают краткость изложения, учет особенностей российского менталитета, предоставление системного представления о стратегическом нетворкинге и предоставление конкретных рекомендаций и живых примеров.
Экстраветы, например, знакомятся со всеми подряд, а интроверты выделяют одного-двух из толпы, что более полезно.
Рекомендую.